2018 год для ОАО «ФанДОК» был наиболее успешным за последние двадцать лет. Предприятие впервые за многие годы вышло на стабильную прибыльную работу, достигло «потолка» по производству продукции на имеющихся мощностях.
– Ушедший год мы завершили с хорошим ростом объемов производства – порядка 160 процентов к уровню 2017-го, – говорит генеральный директор открытого акционерного общества Андрей Партянков. – Мы устранили все недоделки, которые сдерживали развитие предприятия. Хотя год был и трудный, поскольку наблюдался рост несчастных случаев, создавалась нестандартная ситуация с заводом ДСП, который останавливался из-за взрыва… Этот год мы также начали с хорошего роста объемов – около 150 процентов к уровню 2018-го. Правда, сейчас мы имеем некоторые задержки с реализацией продукции, есть рост складских остатков. Но думаю, что с приходом весны реализация увеличится, потому что основная наша продукция строительного назначения. Идет обновление и по оборудованию, намечена модернизация фанерного производства. Разрабатываем бизнес-план для выпуска ориентированно-стружечной плиты на существующих площадях, ждем оборудование для цеха мебельного щита, чтобы удвоить объемы производства. Кстати, за четыре года мы в четыре раза увеличили объемы, а по уровню потребления электроэнергии за это время не приросли, то есть эффективность налицо. Если смотреть по затратам, мы каждый год на 20 процентов их уменьшаем. Древесину заготавливаем и сами (у нас ее порядка 150 тысяч кубометров на корню в аренде), и покупаем у лесхозов на биржевых торгах. Сырьем мы обеспечены полностью, даже с запасом.
– Сейчас мы ожидаем большой заказ из Финляндии, хотим заключить контракт на поставку мебельного щита, – сообщил Андрей Иванович. – В Российскую Федерацию отгружаем только мебель старых коллекций, которая у нас есть на складе. Это не более 5-7 процентов от общего объема. Продаем и мебель в Данию, Швецию, Германию. После нашего участия в одной из крупнейших мировых выставок мебельной и деревообрабатывающей индустрии IMM Cologne в немецком Кельне она зафрахтована до конца года, и нам предстоит удвоить объемы производства. Мы производим мебель исключительно из натуральных материалов – массива сосны и дуба. Раньше работали с двумя покупателями, сейчас их порядка шести, поэтому приходится дорабатывать некоторые модели по их чертежам. Ждем приезда представителей голландской фирмы, для которой сделали образцы, будем работать и с бельгийской компанией.
У предприятия есть фирменные магазины в Минске и Бобруйске. Ожидает реконструкции здание бывшего административного корпуса на улице Ленина, и к ноябрю в нем откроется магазин. Кстати, в ноябре будет отмечаться 90-летие предприятия, и к этой дате ведется обновление всех цехов, административного корпуса, благоустройство территории.
– Огромной территории как таковой у нас уже нет, – рассказывает гендиректор. – Больше волнуют площади, которые расположены в других областях. Например, в 2011 году к «ФанДОКу» был присоединен Червенский леспромхоз, где есть жилые дома, производственные территории, и это лежит тяжелым бременем. Потихоньку, в плановом порядке от них избавляемся – передаем другим субъектам, продаем. Этот процесс медленный, но он движется. Реализуется проект по строительству завода для производства пиломатериалов, самого большого по мощности в республике. Создано предприятие под патронажем Банка развития. Это позволит задействовать и нашу территорию, и принадлежащую городу, создать новые рабочие места.
Кстати, без Банка развития предприятию было бы сложно выходить на новые рубежи. К 2016 году, когда он подключился на помощь, «ФанДОК» был измотан затянувшейся модернизацией, обескровлен финансово. Первоначально складывается впечатление, что банк только дает деньги и все начинает налаживаться. Но это большая, скрупулезная работа, и с издержками, и по улучшению кооперации, централизации продаж – все в комплексе позволило показывать хорошие результаты.
В коллективе «ФанДОКа» сейчас 1300 человек. Здесь ужесточили прием на работу: с нового года не принимают людей без рекомендаций с прежнего места занятости, да и свободных вакансий уже нет, зато есть очередь на трудоустройство. Сказывается и то, что растет и заработная плата – в январе она составила в среднем более 800 рублей, причем в цехах получают гораздо выше.
Словом, старейшему предприятию Бобруйска есть куда расти, фундамент для этого заложен надежный.
По материалам БЖ
.PNG)
.png)
