Возможности системы образования города обсудили на минувшем дне информирования. Информационная группа во главе с заместителем главы администрации Ленинского района Виталием Граховским посетила один из цехов «ФанДОКа». Спикер был лаконичен, собравшиеся предельно внимательны. Обсуждаемая тема касалось практически каждого.
– Из городского бюджета на социальную сферу в 2016 году ушло 78 процентов – самая внушительная часть расходов, – рассказал Виталий Антонович. – Это и образование, и здравоохранение. Сегодня человек может, не покидая Бобруйск, пройти здесь все ступени образования – от яслей до университета.
В городе выполнены все государственные социальные стандарты в области образования. В 2017 году продолжится строительство средней школы на 1020 мест в микрорайоне Западном.
– У нас широкая сеть профтехучилищ и учреждений среднего специального образования. Но самое главное, что бобруйские дипломы высоко котируются на рынке труда Беларуси. Наши ребята могут быть спокойны за свое будущее: без работы не останутся, – подчеркнул Виталий Граховский.
Замглавы администрации отметил, что во многом это заслуга учителей, воспитателей. Многие из них достойно проявили себя на городском конкурсе профмастерства «Учитель года» и вышли в областной этап. Дети воздают своим наставникам сполна – в прошлом году наши ребята привезли с республиканских олимпиад 16 дипломов. 17 школьников города являются стипендиатами специального фонда Президента по поддержке одаренных детей.
Неизменно радуют бобруйские выпускники высокими баллами по централизованному тестированию. В 2016-м в городе было 11 максимальных результатов. На теме поступления Виталий Антонович остановился подробнее.
– Теперь сертификаты будут действительны два года. Если вдруг с первого раза поступить не получится, сдавать ЦТ в следующем году не будет необходимости. А также ребята с этого года смогут сдавать 4 экзамена вместо трех.
Во время визита на предприятие Виталий Граховский затронул и социально-экономические итоги прошлого года. Он отметил, что Бобруйск выполнил практически все прогнозные показатели, немного недотянув лишь в экспорте услуг и росте заработной платы. Члены информационной группы дали рекомендации по действиям при подтаплении, предостерегли от выхода на весенний лед и палов травы.
По материалам БЖ
– Из городского бюджета на социальную сферу в 2016 году ушло 78 процентов – самая внушительная часть расходов, – рассказал Виталий Антонович. – Это и образование, и здравоохранение. Сегодня человек может, не покидая Бобруйск, пройти здесь все ступени образования – от яслей до университета.
В городе выполнены все государственные социальные стандарты в области образования. В 2017 году продолжится строительство средней школы на 1020 мест в микрорайоне Западном.
– У нас широкая сеть профтехучилищ и учреждений среднего специального образования. Но самое главное, что бобруйские дипломы высоко котируются на рынке труда Беларуси. Наши ребята могут быть спокойны за свое будущее: без работы не останутся, – подчеркнул Виталий Граховский.
Замглавы администрации отметил, что во многом это заслуга учителей, воспитателей. Многие из них достойно проявили себя на городском конкурсе профмастерства «Учитель года» и вышли в областной этап. Дети воздают своим наставникам сполна – в прошлом году наши ребята привезли с республиканских олимпиад 16 дипломов. 17 школьников города являются стипендиатами специального фонда Президента по поддержке одаренных детей.
Неизменно радуют бобруйские выпускники высокими баллами по централизованному тестированию. В 2016-м в городе было 11 максимальных результатов. На теме поступления Виталий Антонович остановился подробнее.
– Теперь сертификаты будут действительны два года. Если вдруг с первого раза поступить не получится, сдавать ЦТ в следующем году не будет необходимости. А также ребята с этого года смогут сдавать 4 экзамена вместо трех.
Во время визита на предприятие Виталий Граховский затронул и социально-экономические итоги прошлого года. Он отметил, что Бобруйск выполнил практически все прогнозные показатели, немного недотянув лишь в экспорте услуг и росте заработной платы. Члены информационной группы дали рекомендации по действиям при подтаплении, предостерегли от выхода на весенний лед и палов травы.
По материалам БЖ
.PNG)
.png)
