Рус | Бел | En

Адрес: 213826, Могилевская область, г. Бобруйск, ул. Советская,78.
Тел/факс – (+375 225) 72-05-91
E-mail: lenadmpriem@tut.by

­­13.04.2018

Пенсионное обеспечение граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС

         Пенсионное обеспечение граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, и членов их семей осуществляется в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» с учетом условий и норм, предусмотренных Законом Республики Беларусь от 6 января 2009 года «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий» (далее — Закон ЧАЭС).
Пенсии по возрасту (ст. 32 Закона ЧАЭС) участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий назначаются со снижением общеустановленного пенсионного возраста, установленного статьей 11 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»:
принимавшим участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в пределах 10-километровой зоны в 1986 году или не менее 10 суток в 1987 году, — на 10 лет;
принимавшим участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986 — 1987 годах в пределах зоны эвакуации (отчуждения) (кроме занятых в 10-километровой зоне), при условии наступления инвалидности независимо от ее причины (кроме лиц, инвалидность которых наступила в результате противоправных действий, по причине алкогольного, наркотического, токсического опьянения, членовредительства) — на 5 лет.
Пенсии по инвалидности, наступившей вследствие увечья или заболевания, вызванного катастрофой на Чернобыльской АЭС, другими радиационными авариями, (ст. 34 Закона ЧАЭС) назначаются в размере утраченного в связи с инвалидностью заработка (денежного довольствия), определенного за последние 12 месяцев работы, военной службы или службы, предшествовавших снижению (утрате) трудоспособности или прекращению работы, военной службы или службы, повлекших увечье или заболевание вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, соответствующем степени (проценту) утраты профессиональной трудоспособности.
Пенсии по случаю потери кормильца, умершего вследствие увечья или заболевания, вызванного катастрофой на Чернобыльской АЭС, другими радиационными авариями, (ст. 35 Закона ЧАЭС) назначаются в размере заработка (денежного довольствия) умершего кормильца, определенного за последние 12 месяцев работы, военной службы или службы, предшествовавших его смерти, либо за последние 12 месяцев работы, военной службы или службы, предшествовавших снижению (утрате) трудоспособности или прекращению работы, военной службы или службы, повлекших увечье или заболевание вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, за вычетом доли заработка (денежного довольствия), приходящейся на самого кормильца и лиц, состоявших на его иждивении, но не имеющих права на пенсию по случаю потери кормильца.
Пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца по желанию обратившегося за пенсией могут быть назначены в размерах, определенных общими нормами пенсионного законодательства Республики Беларусь.
Социальные пенсии (ст. 40 Закона ЧАЭС) по инвалидности и по случаю потери кормильца вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий назначаются исходя из величины средней заработной платы работников в республике, применяемой при назначении и перерасчете пенсии (в настоящее время эта величина составляет 660,55 рублей), в следующих размерах:
инвалидам I группы, детям-инвалидам в возрасте до 18 лет — 50 %;
инвалидам II группы — 30 %;
инвалидам III группы — 15 %;
детям, потерявшим кормильца, — 25 %.
При назначении пенсий существуют следующие особенности исчисления стажа работы (выслуги лет) (ст. 38 Закона ЧАЭС):
время работы, военной службы или службы на эксплуатации Чернобыльской АЭС и в зоне эвакуации (отчуждения) с момента катастрофы до 31 декабря 1987 года засчитываются в стаж работы (выслугу лет) и в стаж, дающий право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда по списку № 1, в трехкратном размере, а в период с 1 января 1988 года — в полуторном размере;
время работы, военной службы или службы в зоне первоочередного отселения, зоне последующего отселения и на территориях, равнозначных им по уровню радиоактивного загрязнения в результате других радиационных аварий, с момента катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий засчитывается в стаж работы (выслугу лет) в полуторном размере.
Закон Республики Беларусь от 6 января 2009 г. №9-З "О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий" направлен на защиту прав и интересов граждан, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, эвакуированных, отселенных, самостоятельно выехавших на новое место жительства с территории радиоактивного загрязнения, проживающих на указанной территории, и иных категорий граждан, определенных настоящим Законом.
Статья 13-я этого Закона разъясняет, кто такие участники ликвидации, в 19-й прописаны льготы для тех, кто принимал участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС в 1986-1987 годах в зоне эвакуации (отчуждения) и участников ликвидации других радиационных аварий. В 20-й статье данного Закона говорится о льготах для граждан, принимавших участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС в 1988-1989 годах в зоне эвакуации (отчуждения), в 1986-1987 годах — в зоне первоочередного отселения или в зоне последующего отселения, и участников ликвидации других радиационных аварий. В статье 24 говорится о льготах для граждан, эвакуированных, отселенных, самостоятельно выехавших с территории радиоактивного загрязнения из зоны эвакуации (отчуждения), зоны первоочередного отселения и зоны последующего отселения.
Документом, подтверждающим право на льготы, в том числе надбавки к пенсиям, установленные этим Законом, является удостоверение пострадавшего от катастрофы на ЧАЭС, других радиационных аварий, выданное или перерегистрированное в установленном порядке в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 4 августа 2009 года №407 «О некоторых вопросах обмена документов, подтверждающих право граждан на льготы».
Так, участникам ликвидации, имеющим удостоверение о праве на льготы:
по статье 19 Закона пенсии повышаются на 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту;
по статье 20 Закона участникам ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС в 1988-1989 годах пенсии повышаются на 25 процентов минимального размера пенсии по возрасту;
потерпевшим от катастрофы на ЧАЭС, имеющим удостоверение по статье 24 Закона, пенсии повышаются на 25 процентов минимального размера пенсии по возрасту.
Выплата надбавок, предусмотренных выше указанными статьями Закона, производится по достижении лицом общеустановленного пенсионного возраста или после наступления инвалидности независимо от ее причины (кроме граждан, инвалидность которых наступила вследствие совершения им виновных противоправных действий).
Стоит обратить внимание, что участникам ликвидации, имеющим удостоверение по статье 20 Закона и принимавшим участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС в 1986-1987 годах — в зонах первоочередного (последующего) отселения, надбавка к пенсии данным Законом не предусмотрена.
Если гражданин имеет право на надбавку к пенсии по нескольким основаниям, то она предоставляется по его выбору по одному из оснований.
По всем возникающим вопросам назначения и выплаты пенсий граждане могут обращаться  в управления социальной защиты по месту регистрации.

 

29.03.2018

Подписан Договор о пенсионном обеспечении с Чешской Республикой

14 марта 2018 года в Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь подписан Договор между Республикой Беларусь и Чешской Республикой о пенсионном обеспечении.
Со стороны Республики Беларусь Договор подписан Министром труда и социальной защиты Республики Беларусь Ириной Костевич, со стороны Чешской Республики – Чрезвычайным и Полномочным Послом Чешской Республики в Республике Беларусь Миланом Экертом.
Подписание Договора является очередным важным шагом в развитии международного сотрудничества в области пенсионного обеспечения.
Договор распространяется на граждан, проживающих и работающих (работавших) на территории Беларуси и Чехии, и направлен на обеспечение формирования гражданами пенсионных прав за периоды работы на территории указанных государств и реализации этих прав.
Предметом правового регулирования Договора являются отношения по:
уплате взносов на обязательное государственное социальное страхование (пенсионное обеспечение, пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам и др.);
назначению и выплате пенсий (по возрасту, за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца).
Согласно Договору уплата страховых взносов будет производиться по общим правилам в соответствии с законодательством государства, на территории которого граждане выполняют работу. Пенсии будут назначаться каждым государством в соответствии со своим законодательством за стаж, приобретенный на его территории, и выплачиваться на территорию государства проживания гражданина.
Договор вступит в силу после выполнения государствами необходимых внутригосударственных процедур.
Республика Беларусь является участником многостороннего соглашения в области пенсионного обеспечения в рамках Содружества Независимых Государств. Также Республикой Беларусь заключены двусторонние договоры по вопросам пенсионного обеспечения с Украиной, Молдовой, Россией, Литвой, Латвией и Азербайджаном. Ведется работа над проектами таких договоров с Польшей и Эстонией.

 

О назначении пенсии в 2018 году

С января 2017 года началось поэтапное на полгода в год повышение общеустановленного пенсионного возраста до достижения мужчинами 63 лет, женщинами – 58 лет.


Год обращения
за пенсией

Общеустановленный пенсионный возраст

для мужчин

для женщин

2017
2018
2019
2020
2021
2022

60 лет 6 месяцев
61 год
61 год 6 месяцев
62 года
62 года 6 месяцев
63 года

55 лет 6 месяцев
56 лет
56 лет 6 месяцев
57 лет
57 лет 6 месяцев
58 лет

Соразмерно увеличению общеустановленного пенсионного возраста происходит увеличение возраста выхода на досрочные пенсии по возрасту и за выслугу лет.
В 2018 году смогут воспользоваться правом на трудовую пенсию по возрасту мужчины, родившиеся во второй половине 1957 года по достижении 61 года и женщины, родившиеся во второй половине 1962 года, по достижении 56 лет.

­

год

пол

ПВ

дата рождения

право на пенсию возникает

страховой стаж, требуемый для назначения пенсии

за сколько лет работы перед назначением пенсии исчисляется заработок

2017

м

60,5

1 половина 1957

2 половина 2017

16

23

ж

55,5

1 половина 1962

2018

м

61

2 половина 1957

2 половина 2018

16,5

24

ж

56

2 половина 1962

2019

м

61,5

1 половина 1958

2 половина 2019

17

25

ж

56,5

1 половина 1963

2020

м

62

2 половина 1958

2 половина 2020

17,5

26

ж

57

2 половина 1963

2021

м

62,5

1 половина 1959

2 половина 2021

18

27

ж

57,5

1 половина 1964

2022

м

63

2 половина 1959

2 половина 2022

18,5

28

ж

58

2 половина 1964

2023

м

63

1960

2023

19

29

ж

58

1965

2024

м

63

1961

2024

19,5

30

ж

58

1966

2025

м

63

1962

2025

20

31

ж

58

1967

Обязательным условием для реализации права на трудовую пенсию по возрасту и за выслугу лет кроме достижения установленного возраста требуется наличие страхового стажа установленной законом продолжительности.
Начиная с января 2017 года, страховой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии, увеличивается на полгода в год.
Если в 2017 году требовалось наличие не менее 16 лет стажа работы с уплатой обязательных страховых взнос в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения, то в 2018 году требуется наличие не менее 16 лет 6 месяцев страхового стажа.
Исключение составляют многодетные матери, родившие 5 и более детей, матери военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы, инвалиды войны, инвалиды с детства, родители детей инвалида, лилипуты и карлики – этим категориям граждан для реализации права на трудовую пенсию по возрасту требуется наличие не менее 5 лет страхового стажа.
Кроме того, с 1 августа 2017 года Указом Президента Республики Беларусь № 233 снижена продолжительность страхового стажа до 10 лет для лиц, которые длительное время осуществляли социально значимые виды деятельности и по этой причине не смогли сформировать требуемый страховой стаж, но при этом имеют общий стаж мужчины не менее 40 лет и женщины не менее 35 лет.
При такой же продолжительности страхового стажа 10 лет и наличии общего стажа у мужчин 25 лет и 20 лет у женщин, пенсия по возрасту назначается гражданам, которые длительное время (не менее 10 календарных лет без зачета в этот стаж времени нахождения в социальном отпуске по уходу за детьми) проходили военную службу, службу в военизированных организациях и при этом не приобрели право на пенсию по нормам Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований».
При назначении пенсии в 2018 году заработок исчисляется за последние 24 года перед назначением пенсии (согласно законодательству период для исчисления индивидуального коэффициента заработка ежегодно увеличивается на 1 год по фактически имеющегося у лица, обратившегося за пенсией, стажа работы).
Обращаем Ваше внимание, что в связи с внесением изменений в статью 23 Закона Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» с 01.01.2017 увеличение размера пенсии при продолжении работы без получения государственной пенсии осуществляется только после назначения пенсии (на основании заявления гражданина). Периоды работы до 1 января 2017 года без получения государственной пенсии после приобретения права на пенсию по возрасту на общих основаниях учитываются для увеличения размера пенсии по возрасту в соответствии с настоящей статьей независимо от условия назначения пенсии.
Особо следует обратить внимание, что возраст выхода на пенсию зависит не только от даты рождения, но и от даты обращения за назначением пенсии. Так, если женщина, родившаяся 30.12.1962 года, обратится за назначением пенсии не в период возникновения права на пенсию (30.12.2018 года), а позднее, скажем 2 января 2019 года, то ей право на пенсию может быть предоставлено не ранее достижения пенсионного возраста, установленного для женщин в 2019 году (56,5 лет), то есть не ранее 30.06.2019 года. Таким образом, важно вовремя обратиться за пенсией.
Хотелось  напомнить, что обратиться за назначением пенсии можно за месяц до момента возникновения права. Для этого необходимо написать заявление установленного образца и тем самым подтвердить свое желание выйти на пенсию. Если человек работает, то сбор документов и их представление  в органы социальной защиты должен осуществлять работодатель. Как правило, эти функции возложены на специалистов кадровой службы. Если будущий пенсионер не работает, то все необходимые документы он собирает и представляет самостоятельно. Какие документы? Информацию об этом можно получить в управлении по труду и соцзащите по месту жительства, обратившись туда заранее.

 

Указ № 233 от 29 июня 2017 г.

О пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан
В целях повышения уровня социальной защиты отдельных категорий граждан:
1. Установить, что:
1.1. трудовая пенсия по возрасту назначается при наличии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – страховой стаж) не менее 10 лет:
гражданам, имеющим стаж работы, предусмотренный в статье 51 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года ”О пенсионном обеспечении“ (далее – Закон), не менее 40 лет у мужчин и 35 лет у женщин;
гражданам, проходившим военную службу (службу в военизированных организациях) и имеющим стаж работы, предусмотренный в статье 51 Закона, не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, включая не менее 10 календарных лет военной службы (службы в военизированных организациях)*.
Право на трудовую пенсию по возрасту в соответствии с частью первой настоящего подпункта предоставляется гражданам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, при отсутствии требуемого страхового стажа, установленного в абзаце втором части первой статьи 5 Закона, и не имеющим права на пенсию в соответствии с Законом Республики Беларусь от 17 декабря 1992 года ”О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующегои рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований“;
1.2. периоды ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся по заключению медико-реабилитационной экспертной комиссии или государственной организации здравоохранения в постоянном уходе, засчитываются в стаж работы до достижения лицами, осуществлявшими уход, возраста, дающего право на социальную пенсию (мужчины – 65 лет, женщины – 60 лет), при соблюдении иных условий, предусмотренных в пункте ”д“ части второй статьи 51 Закона.
2. Финансирование расходов на выплату пенсий, назначенных с применением норм, содержащихся в подпункте 1.1 пункта 1 настоящего Указа, в части, не обусловленной имеющимся у пенсионера страховым стажем, производится за счет средств республиканского бюджета.
Финансирование других расходов, связанных с реализацией настоящего Указа, осуществляется за счет средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.
Настоящий Указ вступил в силу с 01.08.2017

Новое в пенсионном обеспечении с 1 января 2016 года

31 декабря 2015 г. принят Указ Президента Республики Беларусь № 534 «О вопросах социального обеспечения».
Указом закрепляется сложившаяся в последние годы практика проведения перерасчетов трудовых пенсий на основании целевых указов не реже одного раза в год в пределах имеющихся средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет фонда).
С 1 января 2016 года увеличен с 15 до 15 лет 6 месяцев минимальный стаж работы с уплатой страховых взносов в бюджет фонда (далее – страховой стаж), необходимый для пенсии по возрасту и за выслугу лет. 
Начиная с 1 января 2017 года страховой стаж постепенно (пошагово) будет увеличиваться ежегодно с 1 января на 6 месяцев до достижения 20 лет.
Для назначения трудовых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца сохранены прежние требования по страховому стажу.
Увеличение страхового стажа также не затрагивает социально уязвимые категории лиц, для которых формирование длительного страхового стажа объективно затруднительно (родителей детей-инвалидов (инвалидов с детства), многодетных матерей, инвалидов с детства и др. (статьи 17-22 Закона “О пенсионном обеспечении”). Для назначения им досрочных пенсий по возрасту требуется, как и прежде, 5 лет страхового стажа.
С 1 января 2016 года обязательное государственное социальное (пенсионное) страхование распространяется на иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих в Республике Беларусь или являющихся индивидуальными предпринимателями, а также на всех физических лиц (граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства), работающих в представительствах иностранных организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Беларусь.
С 1 января 2016 года вступили  в силу нормы Указа Президента Республики Беларусь от 8 декабря 2014 г. № 570  «О совершенствовании пенсионного обеспечения», предусматривающие:
- увеличение пенсий лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, за каждый полный год стажа работы сверх 40 лет по 45 год включительно у мужчин и сверх 35 лет по 40 год включительно у женщин на 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5 процента среднемесячного заработка (либо 0,7 процента средней заработной платы работников - в случаях, когда данная величина превышает среднемесячный заработок) соответственно;
- учет при исчислении пенсий (статья 56 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) заработка в пределах от 130 до 500 процентов при стаже работы 36 лет и более у мужчин и 31 год и более у женщин средней заработной платы работников в размере 10 процентов. Лицам, занятым на подземных работах и на работах на поверхности, связанных с подземными работами (абзацы первый - третий пункта «а» части первой статьи 12 и часть первая статьи 15 (список № 1) Закона), этот заработок учитывается в размере 20 процентов, а лицам, длительное время занятым на подземных и открытых горных работах (статья 13 Закона), - в размере 30 процентов.
Пенсии, назначенные до 1 января 2016 г., пересмотрены с учетом приведенных норм Указа № 570, то есть они перерассчитаны в автоматическом режиме без участия пенсионеров.

Страницы: «1 2 3 4 5 6 7 8 9 10»



© 2009-2016 Администрация Ленинского района г.Бобруйска. Официальный сайт.